第558章 全是难剃的头_士兵突击之老特新兵
笔趣阁 > 士兵突击之老特新兵 > 第558章 全是难剃的头
字体:      护眼 关灯

第558章 全是难剃的头

  只要不影响师部的正常工作,我个人允许他们存在,我相信时间会带来答案,我会让他们知道谁才是最合适的师长。

  我为什么会这么说呢?其实原因非常的简单。

  因为我就是喜欢挑战权威的人,大家都知道,我从特种部队出来的,特种部队鼓励挑战,到了第一师同样如此。

  有人想挑战我我很高兴,我也希望他们能保持挑战之心,前提是不耽误工作。

  鲁迅曾经说过,不满是向上的车轮,要想让我们第一师充满蓬勃的生气,始终保持向上的势头,就不需要唯唯诺诺,俯首帖耳没有主见的人存在。

  所以,我不认为推广包尔达夫训练,会给我们带来不良影响,更不会认为会对我造成威胁。

  作为第一师的代师长,如果我担心宣传典型会动摇我的位置,我就没有脸坐在这里说话。

  我能成为代师长不是靠运气,我有着足够的自信和底气……”

  成龙一口气讲了很多,并没有因为吴义文的话,改变他一开始的想法,依旧坚持走自己的路。

  他会用他成龙的方式和方法,把这一群刺头收拾的服服贴贴。

  能把刺头练成特种兵。

  刺头军官同样能练成王牌军官。

  第一师的常委会还在继续,远在军区的钟副司令叫来了王部长,也在关心第一师现在的情况。

  “第一师方面有什么消息吗?”钟副司令问道。

  “没有,只有吴义文同志,偶尔会来个电话。”王部长说道。

  “看来成龙这小子啊,是不到火候不揭锅呀,他不搞出点名堂来,肯定不会向我汇报的。”钟副司令笑道。

  “时间确实是紧张了点,也实在是难为他了。”王部长感叹道。

  “那目前各个方面,对第一师都有些什么反应啊?”钟副部长换了个话题,这次是询问外部的声音。

  “有这么几个方面。”

  王部长整理了一下说道:“第一个是反映成龙经验还不太足,有点拢不住人,内部关系有矛盾。

  第二个是干部思想很不稳定,摸不准这支部队,将来的前途是什么样子。

  第三个呢,是不少生活基本保障设施跟不上,水的问题,电的问题,营房的问题全都堆到了一起,导致办公、训练、生活有不少困难。

  第四是部队的纪律有些涣散,听说跟地方老百姓有摩擦。”

  王部长对第一师了解还是很全面的,基本上第一师发生过的事情,都已经传到了他的耳朵里。

  “组建一支新部队,从零开始,有问题是正常的,能不能解决这些问题,那就考验做师长的能力如何。”

  钟副司令做了总结,换话题问道:“哦对了,那几位大队长情况怎么样?”

  “情况不太好。”

  王部长摇了摇头,认真的说道:“说成龙拢不住人的评价,就是这几个大队长对他不太服气。

  除开成龙的荣誉功勋,论学历、经历等等其他,他们都跟成龙是差不多的,都在琢磨成龙这个代市长能带多久,都想着自己到时候能否接替。”

  王部长提到成龙的荣誉功勋的时候,脸色变得有些奇怪。

  毕竟是军区机关单位的部长,王部长也算是见过大世面的人,什么样的精英兵王他都见过。

  可唯独没见过成龙这样子的。

  其他各种荣誉就不说了,摞起来估计都有一米高。

  就说了一等功勋和荣誉称号,这是绝大多数官兵努力一辈子,都不可能拿到的最顶级荣誉。

  成龙一个人拉的数量,已经用两只手都数不过来了。

  王部长第一次看到成龙资料中,提到荣誉功勋这一块的时候,就已经被震惊到强行硬控了两分钟。

  哪怕现在已经过去了那么久,回想起来依旧让他心无法平静。

  实在是太夸张了!

  要不是从机密文档上看到的,王部长都要怀疑这些荣誉的真实性了,做假证的都不敢这么夸张。

  当然。

  也因为成龙的这些荣誉,不像普通官兵那样可以随便调查,是对外公开的,而是被归入了机密。

  所以第一师上到政委陆云鹤,下到下面的小兵,都不知道成龙的逆天荣誉数量。

  如果让梁航、包尔达夫这些人知道,成龙拿的一等功比他们的嘉奖还多,肯定立马趴下来服气了。

  哪里还敢像现在这么狂妄,一个个的想取代成龙成为代师长。

  “呵,都觉得自己是个人物?”

  王部长知道成龙有多么厉害,没想到这些大队长竟然敢挑战成龙,想想都觉得忍不住想笑。

  “这恐怕也是第一师内部,不安定的因素之一吧,毕竟都年轻气盛的,想让他们服气可没那么容易。”王部长笑道。

  “依我看呐,有几个敢跟成龙叫板的大队长,也不一定是坏事,我反而更担心成龙这一头猛虎的身后,更的只是一群温驯的小绵羊。”

  王部长意有所指,侃侃而谈道:“在我的心目中,第一师就应该成为一支,在任何时候都嗷嗷叫的猛虎之师。”

  “成龙可是我军罕见的猛虎啊,他的能力很难挑出第二个,猛虎带出来的不可能是一群绵羊。”王部长自信说道。

  “嗯,成龙确实是一头猛虎,能不能驯服下面的狼,就得看他的本事,要是没点危机感,没点压力,那可摔打不出干部,必须给他们双向压力。”

  中副司令说着表情变得严肃,非常认真的说道:“我觉得呀,咱们部队也应该引进地方上竞争上岗的机制。

  王部长,我不知道你意识到没有,我们有些干部啊,当他们在野的时候,那是雄心勃勃的。

  可是一旦把他们放到某个位置上,他就立马变得平庸了起来,有的还养了一身的老气横秋。

  我们绝不能够当保姆,将来打起仗来还得依靠他们。

  如果不能把新一代培养起来,那就是我们的重大失职,所以我们必须重视起来,绝不能让老气横秋进入第一师。”

  钟副司令作为有超前眼光的老一代,在培养新一代方面确实有独到见解。

  请收藏本站:https://www.bq555.cc。笔趣阁手机版:https://m.bq555.cc

『点此报错』『加入书签』