第812章 我得批评你
“今后加班费当场发。”陆浩说道。
他没有让一众员工多猜,直接将新规定讲了出来。
“当天发加班费?”
“以前不都是一个月一发的吗?现在每天都发,这是真的吗?”
一众员工又议论起来,交头接耳,有些不敢相信。
钱落在自己的口袋里面才是真的钱。
落袋为安。
哪怕加班有加班费,而且还不低,每个月也是按时发放,可哪有每天都发发来的更加让人高兴?
“不是每天发放,是当场发放。”陆浩纠正道,“也就是说,你们这会儿有人如果是在加班,那么加完班后,就可以拿着组长的确认单,直接去财务那里将加班费给领了。”
这比当天发放还要及时,还要让人舒坦,还要让人高兴!
刚刚陆浩的一番话让众人的血液沸腾,这会儿做出的加班费发放改动规则,更是让一众员工差点原地起跳。
就是厂里50多岁,上了年纪的员工,也是面色红润,乐的一口烟牙都露了出来。
一些年轻人更是握紧拳头,目光灼灼的盯着陆浩,就差对陆浩顶礼膜拜,山呼万岁乐。
“不用找刘副总经理确认吗?直接在组长那签字确认了,就去找财务?”有人问道。
“先拿钱,再核对。”陆浩说道。
生产车间,记录工时的这个权利,陆浩肯定不会从刘昌平这剥夺,加班的确认,最终肯定是要让刘昌平来负责。
这是权利,同时也是责任。
他进一步作出解释,“刘副总经理不可能看着每个人,也不可能当场就作出确认的决定,肯定得要等一段时间再确认,所以就由每条生产线上面的组长来做加班的确认,你们拿到组长的签字确认单,直接去找财务领钱。”
“加班的记录有两份,一份你们带去给财务,还有一份交给刘副总经理,如果后续有什么纰漏的地方,你们还可以过来找刘副总经理进行核对。”
加班的确认单,财务一份,生产一份。
双份。
很多资料都是双份以上,就如同施工单位的一些文件,甲方要有,乙方要有,监理还有,还得要给相关的部门也准备一份。
万佳饮料厂规模不大,但一些记录却也会有备份,随时可以核对。
这也是为了制衡,监督。
“晚上,郭会计睡着了怎么办?”有人又提出疑问。
郭纯义管着财务的事情,但是大家伙习惯叫他会计。
“我就在厂里睡,睡着了你们把我喊醒就行了。”郭纯义说道。
“那哪能行?厂里的条件差,整个厂的财务都由你来负责,你做得非常好,我很满意,你得好好的爱惜身体,哪能让你24小时一直在厂里住着?”陆浩说道,“得再找一两个人来帮你,轮替。”
“厂里就我一个会计,虽说有帮着打下手的,但是记账这块儿还是我来做比较安心。”郭纯义说道。
他其实没想着24小时在厂里待着,只是下班的点,提前过来厂里眯着,如果有人来找他,就将加班费给发了。
白天如果不忙,再回去补觉。
可陆浩给他送了顶高帽,他反倒不好意思提这茬了,“其实也不是每个小时都会有人过来找我,肯定多是下班那会儿来找我,我身体能吃得消。”
“真能行吗?郭会计,你不要勉强,身体为重,厂里往后发展缺不了你,加班要一直持续很久,至少这个销售旺季得要一直加班。”陆浩看着郭纯义,眼中满是关切。
实际上他也不放心郭纯义将手头上的这份职责交给别人去做。
厂里有人给郭纯义打下手,但终归不是会计,比郭纯义的专业水平要低不少,容易出错,从外面找,时间仓促,不好确定人员的品性,有些来不及。
“陆总,你就放宽心吧,你别看我这么瘦,但是我精力好的很,只要一遇到算账的事情,人马上就变得精神了。”郭纯义说道。
“那就行,加班费的发放得要郭会计你多操心了,实际上我也不是很放心现在从外面招人,外面的人哪有厂里的人知根知底,哪有郭会计你让人放心?”陆浩说道。
几句话说到郭纯义的心坎里去了,原本他跟陆浩之间的私下交流并不多,都只是工作上面的事情,而且对这个私人老板有一些不喜。
可现在被陆浩带过来,在众人面前听到陆浩慷慨激昂的讲话,又被陆浩这般重视,他深受感动。
“陆总你放心,我肯定会把这事做好,不出纰漏。”他向陆浩保证。
也没有什么花里胡哨的回话,就只是表达自己会尽本分做好份内的事情,这样的表态比任何花里胡哨的东西都要强。
“我相信你。”陆浩说道,“你也得要算加班费,记得把自己的加班费也算上,自己给自己发。”
“我就不用算加班费了吧?这是我应该做的。”郭纯义摇摇头。
做财务虽然有些累,但好歹是坐办公室的,比在车间里面要舒服,而且他也自认为跟文字账本打交道,比做生产线上面的这些活要强。
在万佳饮料厂如今的这种局势下,他有多承担一些责任的义务。
天塌下来,高个子的先顶着,万佳饮料厂遇到困难的,他作为会计,跟文字打交道,坐办公室的,就得在前面顶着。
“不好意思拿?得要一视同仁,不要觉得不好意思。”陆浩说道,“我知道你的想法,你认为生产车间的这些员工,他们一直在不停的干活,非常辛苦,所以他们应该拿加班费,而你坐办公室,应该少拿加班费,甚至不拿,特别是万佳饮料厂如今这种局面下,更是应该多为厂里分担,不应该提加班费。”
!!!
全中了。
郭纯义看着陆浩,心有些震动,他的心思被陆浩全部都猜出来了。
这个老板好理解他!
“这种想法要不得,我得批评你,生产车间固然辛苦,但是坐办公室也不一定有多轻松,特别是会计的工作,全厂500多号人,涉及到的问题很多,工资,加班费,福利,还有原材料,后勤,等等各种的支出,以及各种进项,都要做好记账,看着不费事,但做起来要人命,忙到凌晨转钟都是常有的事,有时哪个地方对不上账,甚至得要在堆成一摞的文件中再重新的翻找核对,又得要花费不少的时间。”陆浩说道。
他化为体谅员工的好老板,说着暖心窝子的话。
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他没有让一众员工多猜,直接将新规定讲了出来。
“当天发加班费?”
“以前不都是一个月一发的吗?现在每天都发,这是真的吗?”
一众员工又议论起来,交头接耳,有些不敢相信。
钱落在自己的口袋里面才是真的钱。
落袋为安。
哪怕加班有加班费,而且还不低,每个月也是按时发放,可哪有每天都发发来的更加让人高兴?
“不是每天发放,是当场发放。”陆浩纠正道,“也就是说,你们这会儿有人如果是在加班,那么加完班后,就可以拿着组长的确认单,直接去财务那里将加班费给领了。”
这比当天发放还要及时,还要让人舒坦,还要让人高兴!
刚刚陆浩的一番话让众人的血液沸腾,这会儿做出的加班费发放改动规则,更是让一众员工差点原地起跳。
就是厂里50多岁,上了年纪的员工,也是面色红润,乐的一口烟牙都露了出来。
一些年轻人更是握紧拳头,目光灼灼的盯着陆浩,就差对陆浩顶礼膜拜,山呼万岁乐。
“不用找刘副总经理确认吗?直接在组长那签字确认了,就去找财务?”有人问道。
“先拿钱,再核对。”陆浩说道。
生产车间,记录工时的这个权利,陆浩肯定不会从刘昌平这剥夺,加班的确认,最终肯定是要让刘昌平来负责。
这是权利,同时也是责任。
他进一步作出解释,“刘副总经理不可能看着每个人,也不可能当场就作出确认的决定,肯定得要等一段时间再确认,所以就由每条生产线上面的组长来做加班的确认,你们拿到组长的签字确认单,直接去找财务领钱。”
“加班的记录有两份,一份你们带去给财务,还有一份交给刘副总经理,如果后续有什么纰漏的地方,你们还可以过来找刘副总经理进行核对。”
加班的确认单,财务一份,生产一份。
双份。
很多资料都是双份以上,就如同施工单位的一些文件,甲方要有,乙方要有,监理还有,还得要给相关的部门也准备一份。
万佳饮料厂规模不大,但一些记录却也会有备份,随时可以核对。
这也是为了制衡,监督。
“晚上,郭会计睡着了怎么办?”有人又提出疑问。
郭纯义管着财务的事情,但是大家伙习惯叫他会计。
“我就在厂里睡,睡着了你们把我喊醒就行了。”郭纯义说道。
“那哪能行?厂里的条件差,整个厂的财务都由你来负责,你做得非常好,我很满意,你得好好的爱惜身体,哪能让你24小时一直在厂里住着?”陆浩说道,“得再找一两个人来帮你,轮替。”
“厂里就我一个会计,虽说有帮着打下手的,但是记账这块儿还是我来做比较安心。”郭纯义说道。
他其实没想着24小时在厂里待着,只是下班的点,提前过来厂里眯着,如果有人来找他,就将加班费给发了。
白天如果不忙,再回去补觉。
可陆浩给他送了顶高帽,他反倒不好意思提这茬了,“其实也不是每个小时都会有人过来找我,肯定多是下班那会儿来找我,我身体能吃得消。”
“真能行吗?郭会计,你不要勉强,身体为重,厂里往后发展缺不了你,加班要一直持续很久,至少这个销售旺季得要一直加班。”陆浩看着郭纯义,眼中满是关切。
实际上他也不放心郭纯义将手头上的这份职责交给别人去做。
厂里有人给郭纯义打下手,但终归不是会计,比郭纯义的专业水平要低不少,容易出错,从外面找,时间仓促,不好确定人员的品性,有些来不及。
“陆总,你就放宽心吧,你别看我这么瘦,但是我精力好的很,只要一遇到算账的事情,人马上就变得精神了。”郭纯义说道。
“那就行,加班费的发放得要郭会计你多操心了,实际上我也不是很放心现在从外面招人,外面的人哪有厂里的人知根知底,哪有郭会计你让人放心?”陆浩说道。
几句话说到郭纯义的心坎里去了,原本他跟陆浩之间的私下交流并不多,都只是工作上面的事情,而且对这个私人老板有一些不喜。
可现在被陆浩带过来,在众人面前听到陆浩慷慨激昂的讲话,又被陆浩这般重视,他深受感动。
“陆总你放心,我肯定会把这事做好,不出纰漏。”他向陆浩保证。
也没有什么花里胡哨的回话,就只是表达自己会尽本分做好份内的事情,这样的表态比任何花里胡哨的东西都要强。
“我相信你。”陆浩说道,“你也得要算加班费,记得把自己的加班费也算上,自己给自己发。”
“我就不用算加班费了吧?这是我应该做的。”郭纯义摇摇头。
做财务虽然有些累,但好歹是坐办公室的,比在车间里面要舒服,而且他也自认为跟文字账本打交道,比做生产线上面的这些活要强。
在万佳饮料厂如今的这种局势下,他有多承担一些责任的义务。
天塌下来,高个子的先顶着,万佳饮料厂遇到困难的,他作为会计,跟文字打交道,坐办公室的,就得在前面顶着。
“不好意思拿?得要一视同仁,不要觉得不好意思。”陆浩说道,“我知道你的想法,你认为生产车间的这些员工,他们一直在不停的干活,非常辛苦,所以他们应该拿加班费,而你坐办公室,应该少拿加班费,甚至不拿,特别是万佳饮料厂如今这种局面下,更是应该多为厂里分担,不应该提加班费。”
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全中了。
郭纯义看着陆浩,心有些震动,他的心思被陆浩全部都猜出来了。
这个老板好理解他!
“这种想法要不得,我得批评你,生产车间固然辛苦,但是坐办公室也不一定有多轻松,特别是会计的工作,全厂500多号人,涉及到的问题很多,工资,加班费,福利,还有原材料,后勤,等等各种的支出,以及各种进项,都要做好记账,看着不费事,但做起来要人命,忙到凌晨转钟都是常有的事,有时哪个地方对不上账,甚至得要在堆成一摞的文件中再重新的翻找核对,又得要花费不少的时间。”陆浩说道。
他化为体谅员工的好老板,说着暖心窝子的话。
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