第314章 择优录取
时间转眼进入了九月中旬。
随着研究所的设备逐渐到位,8702项目组的成员,也开始陆续来到了上海。
最先到来的是许强任命的项目组副组长郭瑞,得知他到来的班次后,许强亲自开车去迎接,并且把他暂时安排到了机械学院这边的宿舍住了下来。
由于坐了十多个小时的火车,郭瑞和另外两人比较劳累,所以直接在宿舍睡了一觉。
而到了晚上,许强领着他和另外两人一起在外边的饭店吃了顿饭。
“组长,咱们这次的项目时间非常紧张,我已经把之前徐教授的研究资料都带过来了,你回头研究一下吧。”饭桌上,郭瑞对许强说道。
郭瑞对8702项目也是非常的上心,因为这个项目之前已经进行了整整四年,如果这次许强带队依旧没有取得突破的话,部里可能会彻底中止这个项目,而他们这些项目组的成员,也将会变的前途暗淡。
说起来,郭瑞等人以前跟着徐元明,可谓是顺风顺水,就比如郭瑞本人,当年还是研究生的时候,就跟着徐元明,一直到获得博士学位,这十多年里,拿奖拿到手软,各种荣誉加身,俨然已经成为了国内排的上号的顶级炸药专家。
但实际上,如果没有恩师的话,他这个‘顶级专家’的称号水份很大,无论是技术造诣,还是思维创造力,都有很多的不足,无力担纲整个项目,也正是因为如此,哪怕是面对张部长,他也没有勇气接下师傅的衣钵,最终部里没有办法,只得启用了许强。
其实不光是郭瑞,项目组的其他成员也同样如此,跟着徐元明多年,并没有学会独当一面的能力,让他们干活没问题,但如果让他们独立承担科研项目,这是根本不可能的事情。
好在许强也不需要他们这些人有多强的原创能力,他需要的只是干活的人。
“嗯,我会看的。”许强点点头。
“其实徐老师他已经把项目做到后期了,距离完成只剩下一步之遥,如果不是这次的事故的话,最多只需要半年多的时间,就能到项目的评测阶段……”说到这里的时候,郭瑞神色有些黯然,只听他接着说道:“谁想到在这个节骨眼上,会出这样的事情啊……”
郭瑞此时是真的有些伤心,一方面是恩师遭遇的不幸,另外一方面是本来已经看起来唾手可得的荣誉,瞬间化为了泡影,而自己将来的前途也随着这次的事故变得黯淡无光,这两方面的因素,对他的打击可谓是非常的严重。
“徐老师出了这样的事情,确实很让人伤心,但最重要的是,要完成他老人家留下的项目。”许强顿了顿,接着说道:“徐老师留下的资料非常宝贵,我会去学习参考的,但这次的项目,你们必须要按我的新方案来做,另外所有参与项目的人员,都要严格的服从咱们研究所的规章制度,凡是不符合要求的成员,我会随时将其淘汰……”
对许强来说,8702项目没有多大的难度,只需要自己把前世的一些高能炸药配方就可以完成,也根本不需要一年的时间,他最多能在几个月的时间就可以完成任务。
而许强真正的目的,是要在这个团队中树立自己的威望,从而成为真正的领导着。
不过这并不是一件容易的事情。
要知道,徐元明团队的成员,个个都有着很深的资历,这些年,他们跟着徐元明取得了很多项目的成功,也拿到了不少的荣誉,正是这些荣誉和奖励,让他们这个团队有了很强的凝聚力,然而随着徐元明的重伤落幕,他们也失去了主心骨和方向。
至于许强,虽然当上了这个项目组的负责人,但如果想让这个团队能死心塌地的围绕在自己身边工作,那是不可能的事情,毕竟许强本人的资历太浅,还没有表现出足够的领导力。
所以许强要想成为这个团队真正的核心,那就必须要能带领他们取得项目的成功,给他们带来更多的荣誉和奖励,也只有这样,众人才会对他心服口服。
“就按以前我们在BJ实验室那边的规章制度来,绝对没有问题的。”郭瑞沉吟了一下,接着说道:“目前研究所已经快建成了,相关的管理上的规章制度我也会提前做出方案,主要还是沿用过去的管理模式,等全部规章制定好之后,我会先给所长你过目的……”
郭瑞对许强还是表现的非常恭敬的。
因为他明白,自从上次他拒绝了张部长要提拔他担任项目组组长的任命后,郭瑞的前途其实就已经蒙上了阴影,至少在上级领导的眼中,他是一个‘不堪重用’的人。
如果想在这种情况下‘翻盘’的话,唯一的办法就是要紧紧抱住许强这条‘大腿’,如果这个项目成功,他作为项目组的副组长,将来也很有可能会成为这个研究所的副所长,虽然没法担任一把手,但还是可以拥有一定的荣誉和权利的,尤其是权利,这一点至关重要。
所以现在的郭瑞,实际上和许强是一条绳上的蚂蚱,他必须要全力辅助许强的工作。
“很好。”许强闻言,满意的点点头。
“另外就是咱们研究所的宿舍楼,大家以前都在BJ工作生活,每天都可以回家,如果吃的住的太差的话,可能会影响到大家的心情……”郭瑞说道。
郭瑞是两头讨好,担任项目组的副组长,他既要维护许强的领导威望,同时也要为他的那些同事争取一些福利。
“关于这件事,回头你征集一下大家的建议,主要就是来上海后的食宿问题,然后我会将向上级提交报告,让领导来处理这些问题。”许强沉吟了一下,接着说道:“如果上级领导不管的话,我会想办法帮你们解决,总而言之,我会保证大家在上海吃的好住的好,各方面条件不会比BJ那边差多少的。”
“那就太感谢许所长了。”郭瑞连忙说道。
“都是同事,用不着谢我。”许强微微一笑,接着说道:“咱们只有团结一致,才能保证项目的顺利完成,另外我也可以向大家保证,只要各位都能按照我的要求去工作,我保证这个项目能够按期完成。”
“这个……看来许所长很有自信啊……”郭瑞说道。
郭瑞显然不太相信许强真的能在期限内完成8702项目。
如果真是这样的话,那么许强的技术能力无疑是超越了自己的师傅徐元明,而这几乎是不敢想象的事情。
要知道,徐元明可是国内高能炸药方面的泰斗级人物,许强要是超越了他,那将来毫无疑问会成为这个领域的传奇人物。
“没有这个金刚钻,我也不敢揽这个瓷器活。”许强笑了笑,接着说道:“目前研究所宿舍那边的翻新工作已经到了收尾阶段,既然你已经到了上海,就暂时负责和施工队的对接,对宿舍施工还有什么要求,你直接和他们说就行。”
“好的。”
“估计再有一个星期,BJ那些同事就都过来了,如果我不在的话,你帮我去接他们,并把所有人都安排妥当。”许强顿了顿,接着说道:“我这个人不擅长管这些繁琐的小事,以后的话,就需要你多多费心了……”
许强的意思很明白,那就是除了项目研发工作,其他的事情他不想管,提拔郭瑞当这个副组长,也就是想要一个干杂活跑腿的人。
“许所长你放心,我绝对会把事情安排妥当!”郭瑞很干脆的应了下来。
“那就祝咱们今后合作成功。”许强闻言,举起了酒杯。
“合作成功!”
下一刻,两人的酒杯清脆的碰到了一起……
……
接下来的几天,许强一直往返于上海和常州之间。
许强位于常州的染料厂,在招工告示贴出去仅仅一天的时间,应征者就络绎不绝,基本都是当地返城的知青。
其实知青大规模返城从1978年就开始了,一直持续到1980年,然而尽管过了一两年的时间,依旧有很多的知青没有找到工作。
知青找工作难的事情其实在全国都是很普遍的事情。
知青回城时代的就业困难是因为社会几乎没有提供可选择的工作机会,选择范围极为有限。那个时代的知青都是在农村吃过苦的人,他们并不挑剔工作的好坏,只要有活干,他们愿意去做,包括一些辛苦的工作,比如掏粪工、锅炉工、泔水工、洗碗工、缝纫工等等。
只要有工作,他们会迅速就去做,甚至不得已时,他们会积极寻找其他方式来谋生。
而许强给不过由于是小作坊,所以不发粮票油票和其他票证,这样看来,许强给出的待遇毫无优势可言。
可是即便如此,报名应聘的青年依旧很多。
许强先是从应聘者的学历,年龄等方面的简历介绍中,挑选了一批人,然后他亲自进行面试,经过最终的筛选,从上百名的报名者中,选出了十个最优秀的青年,成为了新一批的员工……
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随着研究所的设备逐渐到位,8702项目组的成员,也开始陆续来到了上海。
最先到来的是许强任命的项目组副组长郭瑞,得知他到来的班次后,许强亲自开车去迎接,并且把他暂时安排到了机械学院这边的宿舍住了下来。
由于坐了十多个小时的火车,郭瑞和另外两人比较劳累,所以直接在宿舍睡了一觉。
而到了晚上,许强领着他和另外两人一起在外边的饭店吃了顿饭。
“组长,咱们这次的项目时间非常紧张,我已经把之前徐教授的研究资料都带过来了,你回头研究一下吧。”饭桌上,郭瑞对许强说道。
郭瑞对8702项目也是非常的上心,因为这个项目之前已经进行了整整四年,如果这次许强带队依旧没有取得突破的话,部里可能会彻底中止这个项目,而他们这些项目组的成员,也将会变的前途暗淡。
说起来,郭瑞等人以前跟着徐元明,可谓是顺风顺水,就比如郭瑞本人,当年还是研究生的时候,就跟着徐元明,一直到获得博士学位,这十多年里,拿奖拿到手软,各种荣誉加身,俨然已经成为了国内排的上号的顶级炸药专家。
但实际上,如果没有恩师的话,他这个‘顶级专家’的称号水份很大,无论是技术造诣,还是思维创造力,都有很多的不足,无力担纲整个项目,也正是因为如此,哪怕是面对张部长,他也没有勇气接下师傅的衣钵,最终部里没有办法,只得启用了许强。
其实不光是郭瑞,项目组的其他成员也同样如此,跟着徐元明多年,并没有学会独当一面的能力,让他们干活没问题,但如果让他们独立承担科研项目,这是根本不可能的事情。
好在许强也不需要他们这些人有多强的原创能力,他需要的只是干活的人。
“嗯,我会看的。”许强点点头。
“其实徐老师他已经把项目做到后期了,距离完成只剩下一步之遥,如果不是这次的事故的话,最多只需要半年多的时间,就能到项目的评测阶段……”说到这里的时候,郭瑞神色有些黯然,只听他接着说道:“谁想到在这个节骨眼上,会出这样的事情啊……”
郭瑞此时是真的有些伤心,一方面是恩师遭遇的不幸,另外一方面是本来已经看起来唾手可得的荣誉,瞬间化为了泡影,而自己将来的前途也随着这次的事故变得黯淡无光,这两方面的因素,对他的打击可谓是非常的严重。
“徐老师出了这样的事情,确实很让人伤心,但最重要的是,要完成他老人家留下的项目。”许强顿了顿,接着说道:“徐老师留下的资料非常宝贵,我会去学习参考的,但这次的项目,你们必须要按我的新方案来做,另外所有参与项目的人员,都要严格的服从咱们研究所的规章制度,凡是不符合要求的成员,我会随时将其淘汰……”
对许强来说,8702项目没有多大的难度,只需要自己把前世的一些高能炸药配方就可以完成,也根本不需要一年的时间,他最多能在几个月的时间就可以完成任务。
而许强真正的目的,是要在这个团队中树立自己的威望,从而成为真正的领导着。
不过这并不是一件容易的事情。
要知道,徐元明团队的成员,个个都有着很深的资历,这些年,他们跟着徐元明取得了很多项目的成功,也拿到了不少的荣誉,正是这些荣誉和奖励,让他们这个团队有了很强的凝聚力,然而随着徐元明的重伤落幕,他们也失去了主心骨和方向。
至于许强,虽然当上了这个项目组的负责人,但如果想让这个团队能死心塌地的围绕在自己身边工作,那是不可能的事情,毕竟许强本人的资历太浅,还没有表现出足够的领导力。
所以许强要想成为这个团队真正的核心,那就必须要能带领他们取得项目的成功,给他们带来更多的荣誉和奖励,也只有这样,众人才会对他心服口服。
“就按以前我们在BJ实验室那边的规章制度来,绝对没有问题的。”郭瑞沉吟了一下,接着说道:“目前研究所已经快建成了,相关的管理上的规章制度我也会提前做出方案,主要还是沿用过去的管理模式,等全部规章制定好之后,我会先给所长你过目的……”
郭瑞对许强还是表现的非常恭敬的。
因为他明白,自从上次他拒绝了张部长要提拔他担任项目组组长的任命后,郭瑞的前途其实就已经蒙上了阴影,至少在上级领导的眼中,他是一个‘不堪重用’的人。
如果想在这种情况下‘翻盘’的话,唯一的办法就是要紧紧抱住许强这条‘大腿’,如果这个项目成功,他作为项目组的副组长,将来也很有可能会成为这个研究所的副所长,虽然没法担任一把手,但还是可以拥有一定的荣誉和权利的,尤其是权利,这一点至关重要。
所以现在的郭瑞,实际上和许强是一条绳上的蚂蚱,他必须要全力辅助许强的工作。
“很好。”许强闻言,满意的点点头。
“另外就是咱们研究所的宿舍楼,大家以前都在BJ工作生活,每天都可以回家,如果吃的住的太差的话,可能会影响到大家的心情……”郭瑞说道。
郭瑞是两头讨好,担任项目组的副组长,他既要维护许强的领导威望,同时也要为他的那些同事争取一些福利。
“关于这件事,回头你征集一下大家的建议,主要就是来上海后的食宿问题,然后我会将向上级提交报告,让领导来处理这些问题。”许强沉吟了一下,接着说道:“如果上级领导不管的话,我会想办法帮你们解决,总而言之,我会保证大家在上海吃的好住的好,各方面条件不会比BJ那边差多少的。”
“那就太感谢许所长了。”郭瑞连忙说道。
“都是同事,用不着谢我。”许强微微一笑,接着说道:“咱们只有团结一致,才能保证项目的顺利完成,另外我也可以向大家保证,只要各位都能按照我的要求去工作,我保证这个项目能够按期完成。”
“这个……看来许所长很有自信啊……”郭瑞说道。
郭瑞显然不太相信许强真的能在期限内完成8702项目。
如果真是这样的话,那么许强的技术能力无疑是超越了自己的师傅徐元明,而这几乎是不敢想象的事情。
要知道,徐元明可是国内高能炸药方面的泰斗级人物,许强要是超越了他,那将来毫无疑问会成为这个领域的传奇人物。
“没有这个金刚钻,我也不敢揽这个瓷器活。”许强笑了笑,接着说道:“目前研究所宿舍那边的翻新工作已经到了收尾阶段,既然你已经到了上海,就暂时负责和施工队的对接,对宿舍施工还有什么要求,你直接和他们说就行。”
“好的。”
“估计再有一个星期,BJ那些同事就都过来了,如果我不在的话,你帮我去接他们,并把所有人都安排妥当。”许强顿了顿,接着说道:“我这个人不擅长管这些繁琐的小事,以后的话,就需要你多多费心了……”
许强的意思很明白,那就是除了项目研发工作,其他的事情他不想管,提拔郭瑞当这个副组长,也就是想要一个干杂活跑腿的人。
“许所长你放心,我绝对会把事情安排妥当!”郭瑞很干脆的应了下来。
“那就祝咱们今后合作成功。”许强闻言,举起了酒杯。
“合作成功!”
下一刻,两人的酒杯清脆的碰到了一起……
……
接下来的几天,许强一直往返于上海和常州之间。
许强位于常州的染料厂,在招工告示贴出去仅仅一天的时间,应征者就络绎不绝,基本都是当地返城的知青。
其实知青大规模返城从1978年就开始了,一直持续到1980年,然而尽管过了一两年的时间,依旧有很多的知青没有找到工作。
知青找工作难的事情其实在全国都是很普遍的事情。
知青回城时代的就业困难是因为社会几乎没有提供可选择的工作机会,选择范围极为有限。那个时代的知青都是在农村吃过苦的人,他们并不挑剔工作的好坏,只要有活干,他们愿意去做,包括一些辛苦的工作,比如掏粪工、锅炉工、泔水工、洗碗工、缝纫工等等。
只要有工作,他们会迅速就去做,甚至不得已时,他们会积极寻找其他方式来谋生。
而许强给不过由于是小作坊,所以不发粮票油票和其他票证,这样看来,许强给出的待遇毫无优势可言。
可是即便如此,报名应聘的青年依旧很多。
许强先是从应聘者的学历,年龄等方面的简历介绍中,挑选了一批人,然后他亲自进行面试,经过最终的筛选,从上百名的报名者中,选出了十个最优秀的青年,成为了新一批的员工……
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