第1101章 秘书,是我的分身
魏新源并没有马上回答杨飞的提问,而是微一沉吟,说道:“老板,你这话言重了,美丽日化的人事,都是归集团人力资源部门管理,我魏某人可没这么大的人事大权。”
杨飞缓缓吐出一个烟圈,说道:“魏总,这样吧,今天就谈到这里,我明天请江总过来,我们再一起探讨集团人力资源管理这件大事。”
魏新源点点头:“可以。”
杨飞听得出来,在人事问题上,魏新源是有怨言的。
集团总部成立人力资源部之后,各个分厂的人事大权,就被剥夺了一大半,但是也没有完全剥夺。
各个分厂的老总,还是有一定的人事权的。
不仅是魏新源,各个分厂的老总们,对人力资源部的存在,都是颇有微词的。
成立单独的集团人力资源部,这是很多大集团都在使用的做法。
很多老的集团公司,都会新成立人力资源部,而且要做企业文化。
现在的美丽集团,旗下拥有数个不同业态的分公司,还有若干集团部门,正在向现化代的集团公司转型。
人力资源是企业重要而稀缺的资源,也是企业创造价值的重要源泉。
但一个企业有了足够的人力资源,并不一定具备了竞争优势。
人力资源只是形成企业竞争优势的一个必备条件。
人力资源作用的发挥、优势的形成要通过人力资源管理来实现。
人力资源管理是企业各项管理工作中的一项重要工作,在企业对人、财、物、产、供、销的管理中,对人的管理应该是最重要的。
因为企业的各项工作最终都需要人来实施和完成,只有管理好企业的人力资源,使员工能够在企业内合理流动、自觉遵守企业规章制度、不断提高专业技能适应本质工作,并且不断的对企业人力资源进行调整和补充,才能保证企业不断发展壮大。
杨飞早就意识到集团的人事管理存在一定的问题。
这种问题和困惑,并非杨飞一家独有。
现阶段,我国部分大型企业集团,在人力资源管理方面,都存在很多的问题,这些问题是普遍的,也是最本质的。
只有很好的解决这些问题,才能使我国的大型企业集团发生质的飞跃,才能使企业集团更好的适应现代公司制发展的要求,才能不断发展和壮大,才能做强、做大。
杨飞认为,集团成立人力资源部,将人事问题统一起来管理,这个方向是正确的。
但在具体的操作过程中,难免存在这样那样的问题,现阶段要做的,不是讨论人力资源部应不应该存在,而应该在此基础上,想方设想解决存在的困难。
开一家小型的加工厂或是贸易公司,相对来说是一件容易的事,但要经营好一个集团公司,难度就很大了。
杨飞也是人生第一次,他也在抱着石头过河,一切经验,只能靠自己摸索得来。
碰头会结束,杨飞亲自打电话给江晚霞,通知她明天来桃花村开会。
江晚霞道:“老板,我刚面试了两个人,她们说认识你,是你介绍她们来应聘你的秘书一职的?”
杨飞一时没有反应过来,愕然问道:“什么样的人?我怎么不记得有这回事?”
“一个叫许美珍,一个叫顾浅浅。”
“哦!”杨飞失笑道,“我知道了,她俩还真的来面试了?嗯,你是人力总监,你觉得怎么样?”
江晚霞刚才就在一直在纠结,老板的几个秘书,都是他本人任命的,从来没通过人力资源部面试或考核,更不可能让江晚霞亲自任命老板秘书。
可是,这一次,为什么会有两个人来应聘老板秘书呢?
集团公开的招聘启示里面,并没有招聘这样的职位。
就在她犹豫怎么处理这两个人的时候,正好杨飞就打电话过来了。
江晚霞想了想,一般情况下,杨飞看中的人,直接会任命为秘书,这次没有直接任命,而是交给自己来面试,可见老板和这两个人虽然认识,但并不是很熟悉,所以才需要自己来把关。
一念及此,江晚霞说道:“老板,这两个人的学历都差不多,只有中专水平,学的专业也不对口,我觉得她俩都不合适。”
杨飞哈哈笑道:“都不合适?”
江晚霞道:“我并不是嫌弃她们学历低,当秘书而已,只要脑子灵泛,人也勤快的话,还是可以适应的。不过,她俩的英语水平都有限,相对现在的美丽集团来说,她俩都不能胜任你的秘书工作了。”
杨飞道:“是这样的,我们集团马上就要上马药医分厂,我身边需要一个稍微懂一点医药常识的人,也不需要她多懂,能看懂报表,能联系和处理药医分公司的业务就行了。”
江晚霞道:“这样的话,我建议录取顾浅浅。她比较文静,文笔写作能力还可以,能胜任秘书的日常写作要求。至于许美珍,我查了一下,她的出身并不是太好,她的爷爷是国民党,后来去了宝岛,至今未归。”
杨飞对人才招聘,并没有政审那般严格,但也会大致查一下三代以内,有没有反动的,有没有叛国的,有没有严重危害社会安全的杀人犯之类的。
如果招到这样的人,虽然说不会有太大的影响,但万一惹上什么事情,难免会造成不必要的麻烦,甚至会引起国家相关部门的关注,那就不妙了。
尤其是自己的秘书,在这方面的审核就更严格了。
杨飞沉吟道:“许美珍的家世,影响倒是不大。算了,既然你觉得顾浅浅合适,那你明天就带她过来吧!我现在身边一个人都没有!”
江晚霞笑道:“老板,你秘书们肩上的担子,是不是太重了一些?她们做的是很多老总才做的事。”
这话看似无心,实则有意。
杨飞听了,心念一动,呵呵笑道:“江总,你这是话里有话啊?”
江晚霞道:“不敢。我只是觉得,秘书就是秘书,应该跟在老板身边,做力所能及之事,这才是秘书的本份。”
杨飞淡淡的道:“我理解的秘书职责不同。我的秘书,就是我最亲近的人,也是我最信任的人,我一个人忙不过来的事,只能交给她们去做。嗯,你可以理解为,她们是我的分身。”
江晚霞:“……”
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杨飞缓缓吐出一个烟圈,说道:“魏总,这样吧,今天就谈到这里,我明天请江总过来,我们再一起探讨集团人力资源管理这件大事。”
魏新源点点头:“可以。”
杨飞听得出来,在人事问题上,魏新源是有怨言的。
集团总部成立人力资源部之后,各个分厂的人事大权,就被剥夺了一大半,但是也没有完全剥夺。
各个分厂的老总,还是有一定的人事权的。
不仅是魏新源,各个分厂的老总们,对人力资源部的存在,都是颇有微词的。
成立单独的集团人力资源部,这是很多大集团都在使用的做法。
很多老的集团公司,都会新成立人力资源部,而且要做企业文化。
现在的美丽集团,旗下拥有数个不同业态的分公司,还有若干集团部门,正在向现化代的集团公司转型。
人力资源是企业重要而稀缺的资源,也是企业创造价值的重要源泉。
但一个企业有了足够的人力资源,并不一定具备了竞争优势。
人力资源只是形成企业竞争优势的一个必备条件。
人力资源作用的发挥、优势的形成要通过人力资源管理来实现。
人力资源管理是企业各项管理工作中的一项重要工作,在企业对人、财、物、产、供、销的管理中,对人的管理应该是最重要的。
因为企业的各项工作最终都需要人来实施和完成,只有管理好企业的人力资源,使员工能够在企业内合理流动、自觉遵守企业规章制度、不断提高专业技能适应本质工作,并且不断的对企业人力资源进行调整和补充,才能保证企业不断发展壮大。
杨飞早就意识到集团的人事管理存在一定的问题。
这种问题和困惑,并非杨飞一家独有。
现阶段,我国部分大型企业集团,在人力资源管理方面,都存在很多的问题,这些问题是普遍的,也是最本质的。
只有很好的解决这些问题,才能使我国的大型企业集团发生质的飞跃,才能使企业集团更好的适应现代公司制发展的要求,才能不断发展和壮大,才能做强、做大。
杨飞认为,集团成立人力资源部,将人事问题统一起来管理,这个方向是正确的。
但在具体的操作过程中,难免存在这样那样的问题,现阶段要做的,不是讨论人力资源部应不应该存在,而应该在此基础上,想方设想解决存在的困难。
开一家小型的加工厂或是贸易公司,相对来说是一件容易的事,但要经营好一个集团公司,难度就很大了。
杨飞也是人生第一次,他也在抱着石头过河,一切经验,只能靠自己摸索得来。
碰头会结束,杨飞亲自打电话给江晚霞,通知她明天来桃花村开会。
江晚霞道:“老板,我刚面试了两个人,她们说认识你,是你介绍她们来应聘你的秘书一职的?”
杨飞一时没有反应过来,愕然问道:“什么样的人?我怎么不记得有这回事?”
“一个叫许美珍,一个叫顾浅浅。”
“哦!”杨飞失笑道,“我知道了,她俩还真的来面试了?嗯,你是人力总监,你觉得怎么样?”
江晚霞刚才就在一直在纠结,老板的几个秘书,都是他本人任命的,从来没通过人力资源部面试或考核,更不可能让江晚霞亲自任命老板秘书。
可是,这一次,为什么会有两个人来应聘老板秘书呢?
集团公开的招聘启示里面,并没有招聘这样的职位。
就在她犹豫怎么处理这两个人的时候,正好杨飞就打电话过来了。
江晚霞想了想,一般情况下,杨飞看中的人,直接会任命为秘书,这次没有直接任命,而是交给自己来面试,可见老板和这两个人虽然认识,但并不是很熟悉,所以才需要自己来把关。
一念及此,江晚霞说道:“老板,这两个人的学历都差不多,只有中专水平,学的专业也不对口,我觉得她俩都不合适。”
杨飞哈哈笑道:“都不合适?”
江晚霞道:“我并不是嫌弃她们学历低,当秘书而已,只要脑子灵泛,人也勤快的话,还是可以适应的。不过,她俩的英语水平都有限,相对现在的美丽集团来说,她俩都不能胜任你的秘书工作了。”
杨飞道:“是这样的,我们集团马上就要上马药医分厂,我身边需要一个稍微懂一点医药常识的人,也不需要她多懂,能看懂报表,能联系和处理药医分公司的业务就行了。”
江晚霞道:“这样的话,我建议录取顾浅浅。她比较文静,文笔写作能力还可以,能胜任秘书的日常写作要求。至于许美珍,我查了一下,她的出身并不是太好,她的爷爷是国民党,后来去了宝岛,至今未归。”
杨飞对人才招聘,并没有政审那般严格,但也会大致查一下三代以内,有没有反动的,有没有叛国的,有没有严重危害社会安全的杀人犯之类的。
如果招到这样的人,虽然说不会有太大的影响,但万一惹上什么事情,难免会造成不必要的麻烦,甚至会引起国家相关部门的关注,那就不妙了。
尤其是自己的秘书,在这方面的审核就更严格了。
杨飞沉吟道:“许美珍的家世,影响倒是不大。算了,既然你觉得顾浅浅合适,那你明天就带她过来吧!我现在身边一个人都没有!”
江晚霞笑道:“老板,你秘书们肩上的担子,是不是太重了一些?她们做的是很多老总才做的事。”
这话看似无心,实则有意。
杨飞听了,心念一动,呵呵笑道:“江总,你这是话里有话啊?”
江晚霞道:“不敢。我只是觉得,秘书就是秘书,应该跟在老板身边,做力所能及之事,这才是秘书的本份。”
杨飞淡淡的道:“我理解的秘书职责不同。我的秘书,就是我最亲近的人,也是我最信任的人,我一个人忙不过来的事,只能交给她们去做。嗯,你可以理解为,她们是我的分身。”
江晚霞:“……”
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