第787章 老狐狸
车间主任心里有一万头草泥马奔腾而过。
你谁啊?
张玉石?那不是管生产的副总吗?
是你一个小年轻能直呼其名的?
还叫张总过来?
你凭什么啊?
“呵呵,小同志,你哪个部门的?”车间主任再次询问。
很显然,他并不打算请动张副总。
然而,杨飞的话,并不是对他说的。
他不去请,自有人去叫!
向巧恭敬的应了一声:“好,老板。”
车间主任目瞪口呆,心想你们真能叫来张副总?
向巧打了个电话。
车间主任只听到她说了一句话:“许厂长,我是向巧,请通知张玉石副总,立刻到生产一车间来,老板在此等他。”
许辉先是愣了一下,还在想向巧是谁?
听到后面,他瞬间就清醒过来,浑身一个激灵,啊啊两声。
不等他说话,向巧已经挂断了电话。
许辉放下电话,赶紧起身,亲自通知张玉石:“玉石哪,走,去一车间。”
张玉石慢条斯理的看了看手表,说道:“许厂,怎么了?有事?”
许辉道:“老板来了,在车间等你。”
“老板?”
“就是杨飞哪!”
“他怎么来了?”张玉石立马被针扎一般,霍然起身,说道,“他就喜欢搞突然袭击!”
许辉瞥了他一眼:“我们要是做得足够好,不管老板什么时候来,你害怕什么呢?”
张玉石苦笑一声:“我不是害怕,就是觉得,老板这么做,是不是不信任咱们?”
他机智的把许辉也拉进自己阵营。
许辉沉吟道:“不至于吧?不信任我们的话,当初迁厂的时候,他完全可以换掉我们。”
张玉石抛了支烟给他:“老许啊,你还是太天真了。他用我们,只是暂时还没找到合适的替代人员。呵呵,现在可就难说了。小心他卸磨杀驴啊!”
许辉接过烟,放在他桌面上:“别抽了,快走吧!”
张玉石起身,和许辉走出办公室。
外面是大办公区。
张玉石刚走出来,就看到弟弟张良,正趴在一张写字台上,和一个女白领说话。
“张良!”张玉石喝了一声,“你干嘛呢?”
“啊,”张良吓了一跳,直起身子,说道,“哥,我没干嘛,向她请教工作上的事呢。”
“呵呵,你什么样的人,我清楚得很。你别给我惹事!”
“我哪有惹事啊?你看我,听你的话,乖乖坐在这里工作呢!”
张玉石摇了摇头,和许辉走出办公区域,进了电梯。
“难得啊,你弟今天居然在坐班!”许辉呵呵一笑,听不出来他这话是讥讽还是夸奖。
张玉石老脸一红:“我就这么一个弟弟,当初家里穷,只能供一个人上学,结果我弟把机会让给了我,我现在有能力了,如果连他都不关照一下,那我还是人吗?老许,这事麻烦你了啊。”
许辉背着双手,脸色凝重的嗯了一声,心不在焉的道:“不知道老板这么急喊你过去,是有什么事呢?”
张玉石的脸也拉了下来,两个人默不做声。
来到车间,只见杨飞正和工人们在聊天。
许辉加快步伐,喊了一声:“老板好!”
杨飞略微侧身,点头嗯了一声。
车间主任惊骇莫名,喃喃的道:“老、板?”
连许厂长都称呼老板了,还用问这是谁吗?
张玉石双手垂在裤子两侧:“老板。”
杨飞道:“张总,你看看这车间,有什么问题吗?”
张玉石道:“请老板明示,我们有则改之。”
杨飞呵呵一笑:“你倒精明得很!”
张玉石四下瞧瞧,说道:“我们管理上有不到位的地方,请老板多批评。”
杨飞道:“你是车间工人升上来的吧?”
张玉石道:“是的,我毕业后,就直接进了国营洗发水厂,最开始做的就是普通工人。后来因为学历高,知识扎实,技术过硬,得到了领导的提拔。”
杨飞道:“那你觉得,现在这车间,比起你们以前的车间来,如何?”
张玉石笑道:“现在的车间,好太多了,干净,整洁,机器自动化程度也提高了。”
“张总,你觉得,生产管理中,最重要的因素是什么?”杨飞漫不经心的问道。
车间主任听了,不由得瞪大了双眼。
这不是老板刚才问过我的问题吗?
老板又拿来考张总了!
张玉石道:“当然是安全生产摆在第一位。”
车间主任翻了翻白眼,人家能当老总,还是有其厉害之处啊!
同一个问题,张玉石却答对了。
杨飞脸色微微一缓,说道:“安全作业规范流程,当初是我亲自核准的,也曾做过修改,你也是同意了的,对吗?”
张玉石道:“是的。”
杨飞语气忽的一厉:“那么,为什么在实际生产中,你却不遵照实施?”
张玉石眉毛一跳,暗道,杨飞年纪不大,这官威气场,可是不低啊!
“老板,再好的规章制度,到了车间,也会被改得一塌糊涂。工人们只按照自己的习惯,还有顺手啊、方便啊这些因素进行窜改。”张玉石一脸沉静,从容以对,“我们当领导的,能管一时,却不能时时刻刻拿眼睛盯着这边。”
向巧听了,不由得想,这个张玉石,真的是个老油条,说话一套一套的,轻描淡写的,就把他自己的责任撇干净了。
杨飞深深的看了张玉石一眼,缓缓说道:“安全生产,永远需要重视,要摆在第一位!马虎不得,张总,我责令你立即整改,没有任何借口!不管是我,还是你,都无法拿工人的生命开玩笑!”
“是。”张玉石应付场面的本事,真的是一流水平。
杨飞指出了几点不足,责令他们当场整改。
等张玉石离开时,杨飞问许辉道:“管理中,有什么困难吗?”
许辉略微一想,说道:“没什么大难题。”
杨飞道:“那就是有小困难?打卡上班的制度,执行得怎么样?迟到早退,扣工资吗?累积无故迟到早退多次,是要开除的吧?执行得怎么样?”
许辉知道杨飞不会无的放矢,没有马上回答,而是看了不远处的张玉石一眼,然后才道:“有个别员工,虽然迟到早退比较频繁,但我囿于面子,不太好处理。”
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你谁啊?
张玉石?那不是管生产的副总吗?
是你一个小年轻能直呼其名的?
还叫张总过来?
你凭什么啊?
“呵呵,小同志,你哪个部门的?”车间主任再次询问。
很显然,他并不打算请动张副总。
然而,杨飞的话,并不是对他说的。
他不去请,自有人去叫!
向巧恭敬的应了一声:“好,老板。”
车间主任目瞪口呆,心想你们真能叫来张副总?
向巧打了个电话。
车间主任只听到她说了一句话:“许厂长,我是向巧,请通知张玉石副总,立刻到生产一车间来,老板在此等他。”
许辉先是愣了一下,还在想向巧是谁?
听到后面,他瞬间就清醒过来,浑身一个激灵,啊啊两声。
不等他说话,向巧已经挂断了电话。
许辉放下电话,赶紧起身,亲自通知张玉石:“玉石哪,走,去一车间。”
张玉石慢条斯理的看了看手表,说道:“许厂,怎么了?有事?”
许辉道:“老板来了,在车间等你。”
“老板?”
“就是杨飞哪!”
“他怎么来了?”张玉石立马被针扎一般,霍然起身,说道,“他就喜欢搞突然袭击!”
许辉瞥了他一眼:“我们要是做得足够好,不管老板什么时候来,你害怕什么呢?”
张玉石苦笑一声:“我不是害怕,就是觉得,老板这么做,是不是不信任咱们?”
他机智的把许辉也拉进自己阵营。
许辉沉吟道:“不至于吧?不信任我们的话,当初迁厂的时候,他完全可以换掉我们。”
张玉石抛了支烟给他:“老许啊,你还是太天真了。他用我们,只是暂时还没找到合适的替代人员。呵呵,现在可就难说了。小心他卸磨杀驴啊!”
许辉接过烟,放在他桌面上:“别抽了,快走吧!”
张玉石起身,和许辉走出办公室。
外面是大办公区。
张玉石刚走出来,就看到弟弟张良,正趴在一张写字台上,和一个女白领说话。
“张良!”张玉石喝了一声,“你干嘛呢?”
“啊,”张良吓了一跳,直起身子,说道,“哥,我没干嘛,向她请教工作上的事呢。”
“呵呵,你什么样的人,我清楚得很。你别给我惹事!”
“我哪有惹事啊?你看我,听你的话,乖乖坐在这里工作呢!”
张玉石摇了摇头,和许辉走出办公区域,进了电梯。
“难得啊,你弟今天居然在坐班!”许辉呵呵一笑,听不出来他这话是讥讽还是夸奖。
张玉石老脸一红:“我就这么一个弟弟,当初家里穷,只能供一个人上学,结果我弟把机会让给了我,我现在有能力了,如果连他都不关照一下,那我还是人吗?老许,这事麻烦你了啊。”
许辉背着双手,脸色凝重的嗯了一声,心不在焉的道:“不知道老板这么急喊你过去,是有什么事呢?”
张玉石的脸也拉了下来,两个人默不做声。
来到车间,只见杨飞正和工人们在聊天。
许辉加快步伐,喊了一声:“老板好!”
杨飞略微侧身,点头嗯了一声。
车间主任惊骇莫名,喃喃的道:“老、板?”
连许厂长都称呼老板了,还用问这是谁吗?
张玉石双手垂在裤子两侧:“老板。”
杨飞道:“张总,你看看这车间,有什么问题吗?”
张玉石道:“请老板明示,我们有则改之。”
杨飞呵呵一笑:“你倒精明得很!”
张玉石四下瞧瞧,说道:“我们管理上有不到位的地方,请老板多批评。”
杨飞道:“你是车间工人升上来的吧?”
张玉石道:“是的,我毕业后,就直接进了国营洗发水厂,最开始做的就是普通工人。后来因为学历高,知识扎实,技术过硬,得到了领导的提拔。”
杨飞道:“那你觉得,现在这车间,比起你们以前的车间来,如何?”
张玉石笑道:“现在的车间,好太多了,干净,整洁,机器自动化程度也提高了。”
“张总,你觉得,生产管理中,最重要的因素是什么?”杨飞漫不经心的问道。
车间主任听了,不由得瞪大了双眼。
这不是老板刚才问过我的问题吗?
老板又拿来考张总了!
张玉石道:“当然是安全生产摆在第一位。”
车间主任翻了翻白眼,人家能当老总,还是有其厉害之处啊!
同一个问题,张玉石却答对了。
杨飞脸色微微一缓,说道:“安全作业规范流程,当初是我亲自核准的,也曾做过修改,你也是同意了的,对吗?”
张玉石道:“是的。”
杨飞语气忽的一厉:“那么,为什么在实际生产中,你却不遵照实施?”
张玉石眉毛一跳,暗道,杨飞年纪不大,这官威气场,可是不低啊!
“老板,再好的规章制度,到了车间,也会被改得一塌糊涂。工人们只按照自己的习惯,还有顺手啊、方便啊这些因素进行窜改。”张玉石一脸沉静,从容以对,“我们当领导的,能管一时,却不能时时刻刻拿眼睛盯着这边。”
向巧听了,不由得想,这个张玉石,真的是个老油条,说话一套一套的,轻描淡写的,就把他自己的责任撇干净了。
杨飞深深的看了张玉石一眼,缓缓说道:“安全生产,永远需要重视,要摆在第一位!马虎不得,张总,我责令你立即整改,没有任何借口!不管是我,还是你,都无法拿工人的生命开玩笑!”
“是。”张玉石应付场面的本事,真的是一流水平。
杨飞指出了几点不足,责令他们当场整改。
等张玉石离开时,杨飞问许辉道:“管理中,有什么困难吗?”
许辉略微一想,说道:“没什么大难题。”
杨飞道:“那就是有小困难?打卡上班的制度,执行得怎么样?迟到早退,扣工资吗?累积无故迟到早退多次,是要开除的吧?执行得怎么样?”
许辉知道杨飞不会无的放矢,没有马上回答,而是看了不远处的张玉石一眼,然后才道:“有个别员工,虽然迟到早退比较频繁,但我囿于面子,不太好处理。”
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