第66章 任命主管
怎么说他们曾经也是青梅竹马,不看僧面,也要看在秦大爷的面子上。
秦妙可很是欣喜,眼中仿佛都要冒出光芒,直接趴在桌子上,伸出半个身子:“真的吗?你真的愿意帮我?你没有生我的气?”
秦妙可这么一动,距离唐宋的脸部只有不到十公分,唐宋都能闻到她身上传来的香味,有点像是茉莉花的香味,很好闻。
唐宋微微后仰,实在是秦妙可的身材带给他很大的压迫力,让他不得不这么做。
“我们可是青梅竹马,这只是一个小忙,不算什么,至于上次我的确是很生气,但也只是那个时候而已,现在我已经不生气了。”
唐宋说的是实话,当时的情况她肯定会偏向于相信自己的父母,这并不奇怪,他生气也是理所当然的事情。
但唐宋没有那么小心眼,一直生气到现在。
秦妙可认真的看了看唐宋的表情,感觉唐宋应该说的是真话,这才松了口气。
毕竟上一次她的确是做错了,她不希望因为这件事和唐宋拉开距离。
“谢谢你,唐宋。”
“没事。”
二人约定好,唐宋要是找到了工作岗位,就联系秦妙可。
秦妙可走后,唐宋发现自己又变成了一个人,丈母娘和老婆临走之前的话,依然回荡在他的耳边。
这让准备问问老丈人情况的他,暂时放弃了这个想法。
睡觉吧。
……
今天,是开部门会议的日子,唐宋将部门所有人召集在一起,上来就是一个王炸。
“各位,我们部门的主管位置,已经缺了有一段时间了,所以我准备任命一位主管。”
顿时,所有人都激动起来,这可是主管啊。
未来必定要担任经理的人,这可不是一个小小的职位,而是通往经理的一条康庄大道!
每个人都用着敌视的目光看着其他人,这个时候,每个人都会是自己的竞争对手。
只有谢涛很是淡定,他早就知道了结果,当然不着急。
实际上,员工们很清楚,想要当上主管,最重要的一点就是销售额,只要你的销售额足够高,那么你就有成为主管的资格。
就连上一任主管韦鸿,也是利用李狂的一些关系,把自己的销售额给刷了上去,不然的话罗行也没办法强行把他拉上主管的位置。
“经理,不知道主管有人选吗?我能不能毛遂自荐?”一个员工举手问道。
“当然可以,但是按照销售部的规矩,想要成为主管,必须要在销售额上做出成绩,不知道这段时间,你的销售额有多少?”唐宋问道。
“我的销售额有四万五千。”员工很是自信的说道。
说实话,这个销售额并不低,只是相对于谢涛的销售额来说,就差了很多了。
唐宋点头:“嗯,很不错,还有其他人吗?”
随后有好几个员工都拿出了自己的销售额,好家伙,最高的一个居然有五万多。
当然,也有比较低的,连一万销售额都没有的员工,一句话不敢说。
唐宋知道,主管的位子空出来,很有可能会凭借着销售额来决定主管的位置,他们才会在这段时间疯狂的谈生意,就是为了提升自己的销售额。
就在所有人都觉得,主管的位子是那个销售额五万多的员工时,一道懒洋洋的声音响起:“只是五万多而已,这也算多?经理,把我的销售额数量报出来吧。”
说话的人,正是谢涛。
唐宋笑了笑,果然谢涛还是喜欢用这种方式装逼,当然这也算是给他成为主管造势。
“谢涛签下一个订单,订单的金额达到十五万,因此从现在开始,谢涛被提升为销售部主管,谁有意见?”
十五万的销售额,这个数字太惊人了,他们谁也做不到。
要是能做到的话,他们怎么会留在这里,早就进了分公司了。
但就算这个时候,依然有人不愿意别人当主管。
“经理,谢涛进入公司才一个星期的时间吧,就这样当上主管,是不是无法服众?”
唐宋看过去,说话的是一个年轻员工,名字叫做贾科,他正是那个销售额达到五万多的员工。
想想也就不奇怪,原本属于自己的主管位置,被人突然间截胡,任谁都不会高兴,自然想办法争夺一下。
“我可是从汉江店建立一来,就一直待在这里的老员工,凭资历,也应该轮到我才对,他谢涛算什么?”
其他人没有说话,就这么摸摸看着贾科的表演。
一直以来,谢涛和唐宋的关系都没有人知道,他们顶多知道一件事,谢涛是走了唐宋的关系才进入的公司,但是他们不知道二人的私交很好。
要是知道的话,贾科也不会说出这样的话。
唐宋淡淡的说道:“你真的是这么认为的?”
“没错!”贾科梗着脖子,说话的时候双腿还在发抖。
面对经理说出这么硬气的话,他也害怕啊。
要是经理一个生气,直接把他给撸了怎么办?
李狂和韦鸿,就是前车之鉴。
一时间,整个会议室中的氛围,非常凝重。
就在贾科感觉自己有点撑不住的时候,唐宋开口了:“如果一个岗位只是以资历来决定的话,那么你作为老员工,为什么不是经理,不是副总,甚至不是店长?”
“这个……我……”贾科一时间不知道该说什么。
“资历是一方面,但能力是更加重要的一方面,你要是有足够的能力,别说区区一个主管,恐怕你早就能做到经理的位置。然而现实是,汉江店从建立以来这么久,为什么你一直都是一个普通员工,你有没有想过这个问题?”
“如果这一次,你的销售额超过谢涛,那么你就是当之无愧的主管,谁也说不出毛病,贾科,你有什么话说?”
贾科一脸的垂头丧气,一直以来他都觉得自己是老员工,自己才是第一个应该被提升的人选。
但是他忘记了一件事,这个世界从来就不是公平的,混资历什么的,就是一个笑话!
有能力的人,经理都不是他的终点。
但是没有能力的人,经理的位置,可望而不可即。
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秦妙可很是欣喜,眼中仿佛都要冒出光芒,直接趴在桌子上,伸出半个身子:“真的吗?你真的愿意帮我?你没有生我的气?”
秦妙可这么一动,距离唐宋的脸部只有不到十公分,唐宋都能闻到她身上传来的香味,有点像是茉莉花的香味,很好闻。
唐宋微微后仰,实在是秦妙可的身材带给他很大的压迫力,让他不得不这么做。
“我们可是青梅竹马,这只是一个小忙,不算什么,至于上次我的确是很生气,但也只是那个时候而已,现在我已经不生气了。”
唐宋说的是实话,当时的情况她肯定会偏向于相信自己的父母,这并不奇怪,他生气也是理所当然的事情。
但唐宋没有那么小心眼,一直生气到现在。
秦妙可认真的看了看唐宋的表情,感觉唐宋应该说的是真话,这才松了口气。
毕竟上一次她的确是做错了,她不希望因为这件事和唐宋拉开距离。
“谢谢你,唐宋。”
“没事。”
二人约定好,唐宋要是找到了工作岗位,就联系秦妙可。
秦妙可走后,唐宋发现自己又变成了一个人,丈母娘和老婆临走之前的话,依然回荡在他的耳边。
这让准备问问老丈人情况的他,暂时放弃了这个想法。
睡觉吧。
……
今天,是开部门会议的日子,唐宋将部门所有人召集在一起,上来就是一个王炸。
“各位,我们部门的主管位置,已经缺了有一段时间了,所以我准备任命一位主管。”
顿时,所有人都激动起来,这可是主管啊。
未来必定要担任经理的人,这可不是一个小小的职位,而是通往经理的一条康庄大道!
每个人都用着敌视的目光看着其他人,这个时候,每个人都会是自己的竞争对手。
只有谢涛很是淡定,他早就知道了结果,当然不着急。
实际上,员工们很清楚,想要当上主管,最重要的一点就是销售额,只要你的销售额足够高,那么你就有成为主管的资格。
就连上一任主管韦鸿,也是利用李狂的一些关系,把自己的销售额给刷了上去,不然的话罗行也没办法强行把他拉上主管的位置。
“经理,不知道主管有人选吗?我能不能毛遂自荐?”一个员工举手问道。
“当然可以,但是按照销售部的规矩,想要成为主管,必须要在销售额上做出成绩,不知道这段时间,你的销售额有多少?”唐宋问道。
“我的销售额有四万五千。”员工很是自信的说道。
说实话,这个销售额并不低,只是相对于谢涛的销售额来说,就差了很多了。
唐宋点头:“嗯,很不错,还有其他人吗?”
随后有好几个员工都拿出了自己的销售额,好家伙,最高的一个居然有五万多。
当然,也有比较低的,连一万销售额都没有的员工,一句话不敢说。
唐宋知道,主管的位子空出来,很有可能会凭借着销售额来决定主管的位置,他们才会在这段时间疯狂的谈生意,就是为了提升自己的销售额。
就在所有人都觉得,主管的位子是那个销售额五万多的员工时,一道懒洋洋的声音响起:“只是五万多而已,这也算多?经理,把我的销售额数量报出来吧。”
说话的人,正是谢涛。
唐宋笑了笑,果然谢涛还是喜欢用这种方式装逼,当然这也算是给他成为主管造势。
“谢涛签下一个订单,订单的金额达到十五万,因此从现在开始,谢涛被提升为销售部主管,谁有意见?”
十五万的销售额,这个数字太惊人了,他们谁也做不到。
要是能做到的话,他们怎么会留在这里,早就进了分公司了。
但就算这个时候,依然有人不愿意别人当主管。
“经理,谢涛进入公司才一个星期的时间吧,就这样当上主管,是不是无法服众?”
唐宋看过去,说话的是一个年轻员工,名字叫做贾科,他正是那个销售额达到五万多的员工。
想想也就不奇怪,原本属于自己的主管位置,被人突然间截胡,任谁都不会高兴,自然想办法争夺一下。
“我可是从汉江店建立一来,就一直待在这里的老员工,凭资历,也应该轮到我才对,他谢涛算什么?”
其他人没有说话,就这么摸摸看着贾科的表演。
一直以来,谢涛和唐宋的关系都没有人知道,他们顶多知道一件事,谢涛是走了唐宋的关系才进入的公司,但是他们不知道二人的私交很好。
要是知道的话,贾科也不会说出这样的话。
唐宋淡淡的说道:“你真的是这么认为的?”
“没错!”贾科梗着脖子,说话的时候双腿还在发抖。
面对经理说出这么硬气的话,他也害怕啊。
要是经理一个生气,直接把他给撸了怎么办?
李狂和韦鸿,就是前车之鉴。
一时间,整个会议室中的氛围,非常凝重。
就在贾科感觉自己有点撑不住的时候,唐宋开口了:“如果一个岗位只是以资历来决定的话,那么你作为老员工,为什么不是经理,不是副总,甚至不是店长?”
“这个……我……”贾科一时间不知道该说什么。
“资历是一方面,但能力是更加重要的一方面,你要是有足够的能力,别说区区一个主管,恐怕你早就能做到经理的位置。然而现实是,汉江店从建立以来这么久,为什么你一直都是一个普通员工,你有没有想过这个问题?”
“如果这一次,你的销售额超过谢涛,那么你就是当之无愧的主管,谁也说不出毛病,贾科,你有什么话说?”
贾科一脸的垂头丧气,一直以来他都觉得自己是老员工,自己才是第一个应该被提升的人选。
但是他忘记了一件事,这个世界从来就不是公平的,混资历什么的,就是一个笑话!
有能力的人,经理都不是他的终点。
但是没有能力的人,经理的位置,可望而不可即。
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